ازمسیر ماژول حقوق و دستمزد /عیدی و سنوات/ محاسبه عیدی را انتخاب کنید
نکته: جهت محاسبه عیدی در سیستم حتما باید دوره حقوقی بهمن تعریف شده باشد .
می توانید تیک شامل پرسنل حذف شده طی سال را انتخاب نکنید تا فقط پرسنلی که شاغل می باشند را محاسبه نماید
محاسبه را بر اساس حقوق پایه و یا هر مبنایی که مد نظر دارید انتخاب نمایید.
در قسمت تنظیم سایر گزینه ها را بر اساس قوانین شرکت خود می توانید انتخاب نمایید تا در مبنای محاسبه عیدی لحاظ گردد.
سپس سرویس محاسبه عیدی را بزنید .
از مسیر ماژول حقوق و دستمزد/عیدی و سنوات/لیست پرداخت ها را باز نمایید باید برای تمام پرسنل محاسبه کرده باشد
برای تعیین عیدی افرادی که کمتر از 365 روز مشغول به کار شده اند از مسیر ماژول حقوق و دستمزد/منوی پرداخت جدا از حقوق/تسویه عیدی و سنوات را انتخاب نمایید:
در قسمت وابسته ها اسم کارمند و تعداد روز کارکرد را وارد نمایید:
سپس سرویس محاسبه را انتخاب کنید و سپس سرویس ثبت سند تسویه حساب عیدی و سنوات را اجرا کنید .مبلغ محاسبه شده را بررسی نمایید .پس از ثبت آن و پیغام موفقیت باید سند مورد نظر را ثبت کند
برای محاسبه سنوات از منوی عیدی و سنوات /زیرمنوی سنوات را انتخاب کنید سپس پارامترهای لازم را وارد نمایید لیست کارمندان باتعداد روز کارکردشان نمایش داده می شود:
سپس در قسمت وابسته ها راست کلیک نموده و سرویس محاسبه سنوات را انتخاب نمایید و ثبت را بزنید.
